COPA-DATA, 잘츠부르크 사옥 확장
자동차 소프트웨어 개발업체 COPA-DATA가 잘츠부르크에 위치한 본사 사옥을 확장했습니다. 임직원들이 모여 Maxglan 지역에 두 번째 사옥 오픈을 축하하는 자리를 가졌습니다. zenon 자동화 소프트웨어 개발자들은 이 지역과 혁신적인 건물 관리에 대한 분명한 의지를 바탕으로 지속 가능성에 대한 새로운 기준을 세우고자 합니다.
사이버 시대, 만남의 장소
2020년 3월에 새 건물 신청서를 제출한 직후, 코로나19 팬데믹으로 인해 첫 번째 봉쇄 조치가 내려졌습니다. "그렇게 우리는 거의 100% 원격 재택근무 체제로 전환해야 했습니다. 얼마 전까지만 해도 붐비던 본사가 갑자기 어둡고 침울하며 텅 비어 버렸습니다."라고 코파데이타 매니지먼트팀의 필립 베르(Phillip Werr)는 회상합니다.
원격 근무의 긍정적인 유연성에도 불구하고 Werr는 회의 및 창의적 교류를 위한 공간으로서 공유 업무공간이 앞으로도 여전히 필요할 것이라고 확신합니다: "사회적 구성 요소인 공생은 우리 삶의 필수적인 부분입니다. 모든 업무공간은 우리가 하루의 대부분을 보내는 생활 공간이기도 합니다."
새 건물에서 현대적인 업무 환경에 대한 이러한 요구 사항을 효과적으로 구현하기 위해 건축사 사무소 Halle 1이 참여했습니다. 잘츠부르크 중앙역의 Perron 개발과 Lehen의 Neue Mitte 등 통해 잘츠부르크의 도시 계획 표준을 세운 이 건축사무소는 완벽한 파트너였습니다. 건축가 게르하르트 세일러(Gerhard Sailer)는 새 건물이 "소프트웨어 개발에서 COPA-DATA 고객이 기대하는 객관성, 정밀성, 가치, 기능성을 외형에 담아내야 한다"고 단호하게 말했습니다. 신사옥은 다양성과 열린 공간을 통해 혁신적인 사고를 가능하게 하는 장소가 되었습니다.
영감을 주는 업무 공간
120개의 최신 워크스테이션을 갖춘 4층 규모의 저에너지 건물은 심도 있는 업무와 유연한 협업을 위한 충분한 공간을 제공합니다. 탁 트인 루프 테라스와 135평방미터의 정원 테라스를 이용할 수 있는 공용 주방, 완비된 간이 주방, 넓은 라운지 공간에서 동료들과 가벼운 대화를 나눌 수 있습니다. 중앙 강당이 있는 공동 작업 공간인 1층은 고객과 직원을 위한 사교 모임 장소이자 만남의 공간 역할을 합니다. 잘츠부르크 시가 제공하는 높은 삶의 질과 함께 세심하게 배려된 근무 환경은 COPA-DATA를 매력적인 회사로 만들어 줍니다. 그 결과 다양한 국가의 우수한 인재들로부터의 입사 지원이 증가 하고 있습니다.
주지사 빌프리트 하슬러어(Wilfried Haslauer) 에게 COPA-DATA는 IT 및 혁신 입지를 확장하는 데 있어 중요한 파트너입니다: "잘츠부르크가 오스트리아를 대표하는 기술 중심지로 발전하는 데 COPA-DATA가 핵심적인 역할을 해왔습니다. 신 사옥은 성공적인 역사가 계속되고 있으며 지속 가능성과 기술 혁신이 밀접하게 연관되어 있음을 보여주는 증거입니다."
에너지 데이터 관리를 통한 독립성 확보
현재의 에너지 위기가 가속화되면서 모든 기업은 가격 변동과 외부 에너지 공급업체로부터 독립성을 강화해야 하는 과제에 직면해 있습니다. 지속 가능성은 항상 회사의 설립자이자 CEO인 토마스 푼젠버거가 관심을 기울여 온 주제입니다. "우리의 기본 태도는 우리의 헌신을 이끄는 원동력입니다. 우리는 신념을 가지고 일합니다. 그리고 대개는 다른 누구보다 먼저 실천합니다." 이 건물의 에너지 효율성과 지속 가능성은 미래 지향적입니다. 이 회사의 자체 건물용 zenon 기반 애플리케이션인 B.A.S.E.(Building Automation Smart and Easy)를 통해 에너지의 생성, 구매 및 소비를 수요에 따라 우선순위를 지정하고 분배하며 모니터링할 수 있습니다.
미래 지향적 사고와 수상 경력
지속적인 혁신을 위한 COPA-DATA의 노력이 주목받고 있습니다. 올해 초에는 국제 컨설팅 회사인 i5invest로부터 10억 달러 이상의 가치를 인정받아 '유니콘 기업'으로 분류되었습니다. 5월에는 독립 심사위원단이 잘츠부르크 최고의 가족 기업으로 COPA-DATA를 선정했습니다. 잘츠부르크 상공회의소가 주최한 잘츠부르크 최고의 인재 양성 기업 경연대회에서 이 IT 기업은 약 250개 지원 기업 중 최종 3위에 올랐습니다.